Teamcoaching - Teambuilding, verdiepingstraining (TC2)

Doelgroep
Coaches, Consultants, Projectleiders en HR Professionals op academisch denk- en werkniveau.

Doelstelling
U bent bekend met de basisfilosofie in het coachen van teams. Systeemdenken is voor u een bekend begrip en u bent gewend te kijken naar interactiepatronen tussen teamleden en tussen het team en haar leidinggevende. U wenst zich verder te bekwamen in het helder in kaart brengen van de context van het team. Tevens wilt u leren hoe u voorkomt dat u door het systeem/het team wordt ingezogen en hoe u ervoor kunt zorgen het eigenschap bij het team te laten. U leert hoe u conflicten in het team kunt benutten voor de groei van het team. U leert zien welke samenwerkingscompetenties het team dient te ontwikkelen om tot optimale bloei te komen en hoe u het team deze samenwerkingscompetenties kunt aanleren.

Werkwijze en opzet van het programma
De opleiding Team Coaching bestaat uit 2 niveaus: de basis-opleiding (TC1) en deze training, de verdiepingstraining. De basis-opleiding is een kennismaking met de mogelijkheden van het coachen van teams. Hierin krijgt u een grondige basiskennis aangereikt, waardoor u gemakkelijk het ontwikkelingsniveau van een team kunt inschatten, u uw eigen gedrag hierop kunt afstemmen en het team leert te coachen op hun gedrag.

Tussen de 3 modules komen de deelnemers 2x in kleine leergroep bijeen om ervaringen uit te wisselen, te oefenen met teamcoachsituaties en elkaar hierop te coachen.

Tijdens de opleiding zal u gevraagd worden om een stappenplan uit te werken rondom uw eigen team (of een team waarmee u werkt/heeft gewerkt). U leert teams te coachen op belemmerende opvattingen en op drijfveren. Ook tijdens deze opleiding zal gewerkt worden met kleinere leergroepen, die 2x tussen de modules bijeen komen.

Vóór aanvang van de opleiding ontvangt u een zogenaamd ‘leerdoelformulier’, zodat u met een duidelijke focus instapt in de opleiding.

Aan de orde komen/Onderwerpen zijn:

• Stappenplan in team coaching
• Het team in haar context: Context & team analyse model
• Het zoeken van de ‘hefboom’ om beweging in het team te creëren
• Balanshoudende en bewegingcreërende feedback
• Oefenen van praktijksituaties op de 4 maturiteitsniveaus 
• De gouden driehoek: koppelen van gedrag in het ‘hier en nu’ aan gedrag in de werksituatie
• Herkennen van gedragspatronen gekoppeld aan de ontwikkelingsfase van teams
• Oefenen met interventies op de 3 niveaus: doen – denken – willen
• Kernkwaliteiten en teams
• Een aantal oefeningen die u kunt benutten in het ontwikkelen van teams
• Coachen op het aangaan van conflicten
• Coachen op onderhandelen
• Coachen op interculturele competenties (samenwerking met andere afdelingen of organisaties)
• Werken met eigen cases/praktijkvoorbeelden

Data

September 2011
Module 1:  27 september 2011
Module 2:  25 oktober 2011
Module 3:  29 november 2011

Februari 2012
Module 1: 17 februari 2012                                                                                                                   Module 2: 12 maart 2012                                                                                                                      Module 3: 20 april 2012

Augustus 2012

Module 1: 31 augustus 2012                                                                                                                 Module 2: 21 september                                                                                                                      Module 3: 19 oktober 2012

Looptijd van de opleiding
De opleiding omvat 3 losse dagen van 09.00 tot 17.00 uur verdeeld over circa 3 maanden . Per opleidingsniveau dus 6 dagdelen.

Certificaat
Aan het einde van de opleiding ontvangt u een certificaat.

Aantal deelnemers
Minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers

Plaats
Alle opleidingen gaan door in Hof ten As te Melsbroek. Gelegen aan de Noordkant van Brussel, in de directe nabijheid van de E-19 en dichtbij de luchthaven Zaventem. www.hoftenas.be

Prijs
De prijs voor deze gevorderden opleiding is € 995 inclusief 2 boeken van Marijke Lingsma "Aan de slag met teamcoaching" en het "werkboek aan de slag met teamcoaching",  koffiepauzes en de lunches. Alle genoemde prijzen zijn exclusief 21% BTW. School for Coaching wil zelfstandigen en kleine KMO's graag ondersteunen in hun wens tot ontwikkeling.

Voor Belgische deelnemers:
School for Coaching & Leadership is erkend door de Vlaamse overheid. Kijk daarom even op WWW.kmo-portefeuille.be of u in aanmerking komt voor een financiële bijdrage van de Vlaamse overheid. KMO's ontvangen in de regel 50% subsidie op de totale opleidingskosten excl. btw!

Voor Nederlandse deelnemers:
Bent u woonachtig in Nederland? Tussen Nederland en Belgie is geen BTW verschuldigd, als u of de organisatie waar u werkzaam bent over een Nederlands BTW-nummer beschikt. ZZP'ers genieten een korting van 15%

Inschrijving
U kunt zich inschrijven door het sturen van een e-mail (info@schoolforcoaching.be), een fax (02/751.3998) of door ons te bellen (02/751.3999), onder vermelding van de door u te wensen opleiding voorzien van de startdatum. Na dit eerste contact wordt uw inschrijving schriftelijk door ons bevestigd en ontvangt u tevens het leerdoelformulier en een routebeschrijving.